Portada de Getting Things Done in 30 Minutes: The Expert Guide to David Allen's Critically Acclaimed Book
Libros · Ficha

Getting Things Done (Organízate con Eficacia)

de David Allen

4.2 · 21 valoraciones en Amazon →

Precio
$10.99

De qué trata

David Allen parte de una idea liberadora: tu mente es para tener ideas, no para guardarlas. Su sistema GTD captura todo lo que reclama tu atención en un sistema externo de confianza y lo procesa con un flujo claro: capturar, aclarar, organizar, reflexionar y ejecutar. La meta es una “mente como el agua”: sin estrés, porque nada se te escapa y sabes en qué trabajar en cada momento.

Para quién es

  • Profesionales y emprendedores saturados de tareas y compromisos.
  • Quien siente que se le escapan cosas y vive con ansiedad de pendientes.
  • Amantes de los sistemas que quieren un método completo y probado.

Para quién NO

  • El sistema completo es complejo de implementar y mantener; requiere disciplina.
  • Si quieres algo ligero, Make Time o Eat That Frog son más simples.

Veredicto

El sistema de productividad más completo que existe: GTD es casi un estándar. Su poder es real, pero su complejidad hace que muchos lo abandonen. Vale la pena si tienes mucha carga y disciplina para sostenerlo. Aunque no lo adoptes entero, el principio de “sácalo de tu cabeza a un sistema confiable” ya cambia tu día.

Lo que dicen los lectores

Con ⭐4,2 sobre 5 y 21 reseñas en Amazon, es de los títulos mejor valorados de su categoría. (Síntesis de reseñas verificadas en Amazon.)

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Getting Things Done in 30 Minutes: The Expert Guide to David Allen's Critically Acclaimed Book

de David Allen

Preguntas frecuentes

¿Qué es GTD (Getting Things Done)?

Un sistema de productividad de David Allen para capturar todo lo que reclama tu atención en un sistema externo confiable y procesarlo con cinco pasos: capturar, aclarar, organizar, reflexionar y ejecutar.

¿Para quién es?

Para profesionales y emprendedores con muchas tareas y compromisos que quieren reducir el estrés de los pendientes con un método completo.

¿Es difícil de implementar?

El sistema completo es exigente y requiere disciplina para mantenerlo. Muchos adoptan solo partes, como sacar todo de la cabeza a un sistema de confianza.